El reciente Estatuto Tributario sancionado por el gobernador de Bolívar, Yamil Arana, ha generado una ola de críticas encabezadas por el alcalde de Cartagena, Dumek Turbay, y el Consejo Gremial del departamento. Ambos sectores han expresado su inconformidad, destacando la falta de transparencia y participación ciudadana en el proceso de aprobación, así como las posibles repercusiones negativas para la economía local.
Según declaraciones del alcalde Turbay, el nuevo estatuto incluye impuestos adicionales que califica como una «carga injusta» para los cartageneros. Entre ellos, destacó la Estampilla Pro Hospital Universitario, a la cual atribuye una sobrecarga económica sin justificación clara de sus beneficios para la ciudad. “La Gobernación está lucrando con el dinero de los cartageneros para cubrir errores previos”, afirmó el mandatario, exigiendo una mayor claridad en la gestión tributaria.
El Consejo Gremial de Bolívar también manifestó su rechazo mediante un comunicado en el que señala que el proceso de aprobación, realizado entre el 3 y el 10 de diciembre, fue demasiado apresurado. Esto, indicaron, limitó la posibilidad de un debate amplio que incluyera a los sectores económicos y la ciudadanía. Los gremios alertaron sobre los efectos adversos que un aumento de tributos podría tener en un momento en que la prioridad debería ser la reactivación económica.
Ambas partes coincidieron en la necesidad de revisar las medidas adoptadas y promover un diálogo técnico y participativo que permita un enfoque más inclusivo en las decisiones fiscales. Además, hicieron un llamado a garantizar que futuras normativas sean socializadas con suficiente antelación y acompañadas de mecanismos como audiencias públicas.
La polémica por el Estatuto Tributario pone en evidencia la creciente preocupación por el impacto de decisiones fiscales en un contexto de recuperación económica, dejando abierto el debate sobre cómo lograr un equilibrio entre las necesidades financieras del departamento y las capacidades económicas de sus ciudadanos.
