La Alcaldía Mayor de Cartagena, a través de la Secretaría de Hacienda, ha formalizado una nueva alianza con gremios, empresarios y académicos para mejorar la empleabilidad en la ciudad. El acuerdo se firmó durante el foro «Impulsando el Desarrollo Económico Sostenible», celebrado en el Hotel Intercontinental.
Esta alianza busca promover la inclusión laboral mediante la formación y herramientas para mejorar la empleabilidad y fomentar la formalización del empleo.
María Camila Salas, secretaria de Hacienda, destacó que la administración del alcalde Dumek Turbay está comprometida en cerrar brechas en el capital humano y diversificar la economía local.
El plan incluye integrar a 10,000 personas en rutas de empleo y capital humano, además de implementar cuatro estrategias para acceder a oportunidades laborales.
Juan Camilo Oliveros, director del Consejo Gremial de Bolívar, enfatizó el compromiso del sector empresarial en promover el empleo inclusivo y la equidad de género.
Desde el ámbito académico, Alberto Roa Varelo, rector de la Universidad Tecnológica de Bolívar, se comprometió a ofrecer formación práctica que prepare a los jóvenes para el mercado laboral.
Además de esta alianza, la Alcaldía está implementando varias iniciativas para mejorar la empleabilidad, como el Plan de Emergencia Social Pedro Romero, el Fondo de Becas de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, el programa “Mi primera chamba” para jóvenes y la asistencia integral de la Secretaría de Participación y Desarrollo Social.
El foro incluyó paneles sobre los retos para la empleabilidad en Cartagena y la diversificación económica, con la participación de diversos actores del sector público y privado.
