A partir del lunes, 15 de julio de 2024, entró en vigor en Colombia una reducción de una hora en la jornada laboral semanal, según lo estipulado en la ley 2101 del año 2021. Esta medida reduce la jornada de trabajo de 47 horas semanales a 46, en un esfuerzo por mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores en el país.
El exministro de Trabajo Ángel Custodio Cabrera comentó sobre esta ley y sus objetivos durante una entrevista en Signo Pesos. «Esta ley busca más productividad en el mercado laboral. Significa que los empleadores adopten nuevas técnicas, especialmente tecnológicas, y también busca beneficiar la actividad personal de los trabajadores», explicó Cabrera, quien tuvo un papel clave en la formulación y firma de esta ley.
Además de esta medida, el presidente Gustavo Petro también sancionará el mismo día una reforma pensional, marcando un día significativo para las políticas laborales y de seguridad social en Colombia.
Estas acciones legislativas reflejan el compromiso del gobierno colombiano por mejorar las condiciones laborales y sociales, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado y promoviendo un ambiente laboral más equitativo y eficiente para todos los ciudadanos.
