La Corte Constitucional tomó la decisión de seguir investigando disciplinariamente a los funcionarios públicos que lleguen tres veces a trabajar en estado de embriaguez o bajo los efectos de estupefacientes.
Esa ley había sido demandada al considerar que atentaba contra el derecho al trabajo en relación con la estabilidad de un trabajador y que podría vulnerar el libre desarrollo de la personalidad.

El fallo se da como respuesta a la demanda interpuesta por un hombre que demandó una disposición del nuevo código disciplinario que generaba la apertura de de una investigación a los funcionarios públicos que incurrían es esa conducta.

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